Pour une activité événementielle inspirante, responsable et régénérative

Dans un monde en transition, OorZone s’engage à concevoir et organiser des expériences collectives — séminaires et learning expeditions — qui transforment durablement les individus et les organisations, tout en ayant un impact positif sur les territoires qui les accueillent.

Cette charte formalise notre démarche de responsabilité sociétale (RSE) et incarne notre volonté de bâtir un futur en-viable. Elle est le reflet de notre approche qui se résume en un triptyque simple  : inspirer, embarquer, transformer.

Nous agissons avec conviction pour une activité événementielle qui soit à la fois économiquement viable, écologiquement responsable, socialement juste, prospectivement transformante… et joyeusement humaine.

 Nos engagements RSE

→ Une conception événementielle responsable et régénérative

Chez OorZone, chaque projet est pensé comme une opportunité d’agir concrètement en faveur d’une transition écologique et sociale profonde. L’éco-socio-conception des séminaires et Learning Expedition est intégrée dès les premières phases de réflexion, dans le choix des lieux, des formats, et des partenaires. Les activités proposées sont à faible impact écologique, connectées au territoire, souvent créatives ou coopératives. Grâce à notre outil Climeet, nous évaluons l’empreinte carbone en amont et à l’issue des événements, afin d’aider aux arbitrages de conception et d’orienter les actions de réduction, inscrivant ainsi chaque projet dans une dynamique d’amélioration continue.

Nos formats Séminaires Exploratoires et Learnex ne sont pas de simples événements : ce sont des espaces pédagogiques immersifs, conçus pour éveiller les consciences, générer des déclics et inspirer des engagements concrets. Nous faisons le pari de la joie, des émotions et de la mise en lien pour accompagner les organisations vers des trajectoires plus durables et désirables.

→ Une relation équitable et transparente avec toutes nos parties prenantes

Nous plaçons au cœur de nos pratiques des relations humaines fondées sur la transparence, la loyauté et le respect mutuel. Notre approche contractuelle est claire, nos engagements sont explicitement partagés, et le prix juste est garanti tant pour nos clients que pour nos partenaires. Nous veillons à assurer une rémunération équitable de nos prestataires et à respecter des délais de paiement optimisés, en cohérence avec notre éthique d’agence responsable. Chaque lien professionnel est envisagé comme une relation de confiance construite sur le long terme.

→ Une entreprise centrée sur le bien-être et le développement de ses équipes

Nous croyons fermement que le changement passe par les personnes. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos équipes un environnement de travail bienveillant, stimulant et porteur de sens. Nous favorisons la formation continue, l’autonomie et la montée en compétences, tout en offrant des conditions de travail flexibles, notamment en matière d’horaires et de télétravail. La prise en charge des abonnements de transport en commun, la recherche d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que la promotion de la diversité et de l’inclusion sont également des piliers forts de notre culture d’entreprise.

→ Une mobilité sobre, pensée pour limiter notre impact carbone

Conscientes que les déplacements représentent une part importante de l’empreinte environnementale dans le secteur événementiel, nous engageons une démarche active pour la rendre plus sobre, plus locale et plus responsable. Nous privilégions les transports en commun et les mobilités douces, favorisons des destinations accessibles en train, et sélectionnons des hébergements situés à proximité des lieux d’activité, pour limiter les déplacements sur site. Chaque choix logistique est optimisé dans une logique de réduction de notre impact carbone.

→ Un ancrage territorial fort et un impact positif sur les écosystèmes locaux

Nos événements s’enracinent dans les territoires, au contact direct de leurs ressources, savoir-faire et cultures, notamment via la valorisation des acteurs locaux engagés sur la voie de la transition. Notre contribution se traduit également par un soutien concret à la régénération des écosystèmes, en particulier à travers notre partenariat avec ReSoil, qui œuvre à la séquestration carbone et à la régénération des sols agricoles en France. Nous assurons ainsi la neutralité carbone de nos événements sur les territoires d’accueil, tout en intégrant dans chaque projet des ressources, talents et initiatives locales.

 Une dynamique collective, portée par des engagements forts

Parce que nous croyons à la puissance de l’intelligence collective et aux effets d’entraînement positifs, nous nous impliquons dans plusieurs réseaux et collectifs qui œuvrent pour transformer l’économie et les pratiques de l’événementiel. 

OorZone est fière d’être membre de : 

• Mouvement Impact France, pour une économie plus inclusive, écologique et démocratique.
• 1% for the Planet, avec un engagement concret de reversement en faveur de causes environnementales.
• Communauté des Entreprises à Mission, contribuant à faire évoluer le rôle des entreprises dans la société.
• le groupe de travail Climeet, pour co-construire l’événementiel de demain, plus sobre et plus vertueux.
• la CEC – Convention des Entreprises pour le Climat, au sein de la cohorte Nouveaux Imaginaires, pour réinventer les récits collectifs au service du vivant.

Ces engagements traduisent notre volonté d’agir en profondeur, en lien avec un écosystème d’acteurs mobilisés pour transformer les pratiques économiques et écologiques.

Une amélioration continue comme principe fondateur

Nous considérons la responsabilité non comme une fin, mais comme un chemin. Notre démarche s’inscrit dans un processus d’amélioration continue, alimenté par la mesure, l’évaluation et le retour d’expérience. Chaque événement est une opportunité d’apprendre, de comparer, de progresser. Nous effectuons un suivi rigoureux de nos indicateurs sociaux et environnementaux, partageons nos résultats de manière transparente avec nos parties prenantes, et révisons chaque année cette charte pour l’adapter aux enjeux actuels et renforcer notre impact positif.

Une conviction profonde

Chez OorZone, nous sommes convaincus qu’un autre événementiel est possible, levier de transformation vers des modèles de sociétés à visée régénérative. Un événementiel qui reconnecte les individus au vivant, qui donne envie d’agir, qui transforme durablement les collectifs. Nous voulons démontrer qu’en conjuguant créativité, exigence et engagement, il est possible de créer des expériences professionnelles inspirantes, puissantes, régénératives et profondément humaines. Ce futur en-viable, nous y croyons. Et nous vous y embarquons.